Tagessatz ↔ Gehalt Umrechner
Ein Tagessatz wirkt hoch, weil er Dinge abdecken muss, die ein Gehalt nie sieht. Dieser Umrechner zeigt, was ein Tagessatz als Gehalt tatsächlich wert ist — und welchen Tagessatz Sie brauchen, um mit einem Festanstellungsangebot gleichzuziehen.
Vergleich vor Steuern. Die steuerliche Behandlung von Selbstständigen und Angestellten unterscheidet sich — der Rechner Freelance vs. Festanstellung bietet einen vollständigen US-Vergleich.
Die Mathematik hinter der Umrechnung
Tagessatz → Gehalt: Bruttoumsatz = Tagessatz × abrechenbare Tage. Davon ziehen wir Ihre jährlichen Betriebskosten ab und diskontieren dann um den Benefits-Prozentsatz — den Anteil eines Angestelltenpakets, der kein Barlohn ist. Was übrig bleibt, ist das Gehalt, mit dem Sie vor Steuern gleich gut dastünden.
Gehalt → Tagessatz: dieselbe Logik umgekehrt. Wir rechnen das Gehalt um den Benefits-Prozentsatz hoch, addieren Ihre Betriebskosten und teilen durch die abrechenbaren Tage. Das ist der Mindestsatz, bei dem ein Auftragsangebot Ihrer Festanstellung entspricht — noch bevor Sie einen Aufschlag für das Risiko einpreisen.
Rechenbeispiel
Ein Auftrag zu £600/Tag bei 220 abrechenbaren Tagen ergibt £132,000 Bruttoumsatz. Ziehen Sie £5,000 laufende Kosten ab, dann 15 % für selbst finanzierte Benefits, und der Wert als Gehaltsäquivalent liegt bei rund £108,000 — ein starkes Paket, aber ein Fünftel weniger, als die naive Rechnung £600 × 260 = £156,000 suggeriert. Lassen Sie Ihr eigenes Angebot durch das Tool laufen; die ehrliche Zahl ist die, von der aus Sie verhandeln.
Selbstständige: Vergessen Sie die Risikoprämie nicht
Alles oben vergleicht Gleiches mit Gleichem. Aber die Selbstständigkeit trägt Risiken, die eine Anstellung nicht kennt — keine Kündigungsfrist, keine Abfindung, unvorhersehbare Auftragslücken. Erfahrene Selbstständige wollen, dass die Tagessatz-Umrechnung 15–30 % über dem Gehalt liegt, das sie akzeptieren würden — genau als Vergütung für dieses Risiko. Kommen die Zahlen gleich heraus, ist die Festanstellung meist das bessere Geschäft.
Häufig gestellte Fragen
Warum entspricht ein Tagessatz von £500 nicht einfach £500 × 260 Tagen als Gehalt?
Weil Selbstständige keine 260 Tage im Jahr abrechnen. Nach Urlaub, Krankheitstagen, Feiertagen, Weiterbildung und — entscheidend — Lücken zwischen Aufträgen rechnen die meisten Vollzeit-Selbstständigen 200–225 Tage ab. Und der Vergleich muss zusätzlich Kosten abziehen, die sonst der Arbeitgeber trägt: Altersvorsorgebeiträge, Versicherungen, Ausstattung und Steuerberatung. Deshalb ist £500/Tag real weit entfernt von einem Gehalt von £130,000.
Mit wie vielen abrechenbaren Tagen pro Jahr sollte ich rechnen?
Eine gängige Planungsgröße sind 220 Tage: 260 Werktage minus ca. 25 Urlaubstage, ca. 8 Feiertage und eine Handvoll Krankheits- oder Verwaltungstage. Wenn es in Ihrem Markt häufig Leerlauf zwischen Aufträgen gibt, sind 200 oder weniger ehrlicher. Verändern Sie die Eingabe und beobachten Sie die Auswirkung — sie ist groß.
Was bedeutet „Wert der Benefits“ im Gehaltsvergleich?
Angestellte erhalten mehr als das Gehalt: Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge (oft 3–10 % des Lohns), Kranken- oder Lebensversicherung, bezahlten Urlaub, Ausstattung und Arbeitsplatzsicherheit. Bei der Umrechnung eines Tagessatzes in ein Gehaltsäquivalent ziehen Sie die Kosten ab, diese Leistungen selbst zu ersetzen. Der Standardwert von 15 % ist eine vernünftige mittlere Schätzung — erhöhen Sie ihn, wenn Ihnen Sicherheit und eine gute Altersvorsorge besonders wichtig sind.
Sollte ich dieses Tool nutzen, bevor ich einen Auftrag annehme?
Ja — genau dafür ist es da. Rechnen Sie den angebotenen Tagessatz mit ehrlichen Annahmen zu abrechenbaren Tagen durch und vergleichen Sie das Gehaltsäquivalent mit Festanstellungsangeboten oder Ihrem aktuellen Gehalt. Viele „beeindruckende“ Tagessätze entpuppen sich als Nullsummenspiel, sobald Leerlauf und Benefits mitgezählt werden.
Weitere kostenlose Tools
Stundensatz-Rechner für Freelancer
Ermitteln Sie den Stunden- und Tagessatz, den Sie brauchen, um Ihr Einkommensziel zu erreichen.
Rechner: Freelance vs. Festanstellung
Vergleichen Sie ein 1099-/Freelance-Angebot mit einer Festanstellung — inklusive Benefits.
Steuerrücklagen-Rechner
Schätzen Sie, welchen Anteil jeder Rechnung Sie für Steuern zurücklegen sollten.
Dieses Tool liefert allgemeine Schätzwerte ausschließlich zu Planungszwecken und stellt keine Finanzberatung dar. Die Ergebnisse hängen von den Annahmen ab, die Sie eingeben.Vollständiger Haftungsausschluss.